문화체육관광부에서는 국립대한민국관건립추진단, 관광레저기획단 및 체육국에서 근무할 계약직공무원을 공개모집합니다. 창의적이고 의욕있는 인재들의 많은 응시 바랍니다.

2009년  5월  13일

문 화 체 육 관 광 부  장 관

1. 근거법령

   계약직공무원규정(대통령령 제20715호)

   문화체육관광부와 그 소속기관 직제(대통령령 제21423호)

   특수경력직공무원 인사규칙(행정안전부예규 제237호)

2. 채용예정 직급 및 담당직무

3. 채용기간

   계약일로부터 2년(채용기간 연장은 계약직공무원규정에 의함.)

4. 채용 자격요건

   국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 1에 해당되지 않는 자

   다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자

        - 직급별 임용자격 기준

  - 임용 예정 직무 관련분야 및 학과

5. 시험방법

   1차 시험(서류전형) : 채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사

    - 지원자당 1개 분야ㆍ직급에 대해서만 응시 가능(분야ㆍ직급 중복응시 불가)

    - 합격자결정의 예외는 공무원임용시험령 제29조제3항을 준용

      ※ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 시험실시기관의 장이 정한 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 서류전형 합격자를 5배수 이상으로 결정 가능

      ※ 임용예정 직무 적합성 평가 기준 : 전문성(전공, 학위, 논문 및 연구실적 등), 업무수행능력(관련분야 종사 경력, 우대조건 등), 직무수행계획서 평가 결과 등

   2차 시험(면접시험) : 적격성 심사

    - 면접시험은 서류전형 합격자에 한하여 실시

    - 당해 업무수행에 필요한 능력 및 공무원으로서의 자세 등 적격성 종합평가

6. 응시원서 접수

   접수기간 : 2009. 5. 21(목) ~ 2009. 5. 25(월)

   접 수 처

    - 문화체육관광부 인사과

      ㆍ 주 소 : (우)110-703 서울시 종로구 세종로 42 문화체육관광부 인사과 (☎ 02-3704-9265)

      ㆍ 방문접수자는 문화체육관광부 청사 1층 민원실로 접수 요망

   접수방법

    - 방문 또는 우편접수(등기우편)

    - 우편접수는 마감일(2009. 5. 25) 18:00까지 도착분에 한함

    - 방문접수시간 : 09:00 ~ 18:00시

     ※ 방문접수시 12:00 ~ 13:00 제외

     ※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

     ※ 우편접수의 경우 “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정입니다.

7. 시험일정

   서류전형 합격자 발표 : 2009. 5.28(목) 예정/문화체육관광부 홈페이지(www.mcst.go.kr)게시

   면접시험 : 2009. 6. 1(월)~3(수) 예정/ 시간ㆍ장소 추후 공지(www.mcst.go.kr)

   최종합격자 발표 : 2009. 6. 5(금) 예정/ 문화체육관광부 홈페이지 공고

8. 제출서류(외국어로 발급된 증명서일 경우 번역본을 함께 첨부)

  응시원서 1부 (첨부양식)

   이력서 1부 (첨부양식)

   자기소개서 1부(첨부양식, A4용지 2~3매) 

    ※ 응시원서, 이력서는 문화체육관광부 홈페이지(http://www.mcst.go.kr) 및 행정안전부 나라일터 홈페이지(http://gojobs.mopas.go.kr)에서 내려받아 사용

    ※ 정부수입인지(우체국 및 은행 판매)를 응시원서에 반드시 첨부

       일반계약직 5호  10,000원, 일반계약직 6호  7,000원, 전문계약직 다급 7,000원

   학위증명서(또는 졸업증명서) 및 성적증명서 각 1부

     - 대학교이상 졸업ㆍ성적증명서 모두 제출

    - 석·박사학위 소지자의 경우 주요연구실적 목록 및 학위 논문요약서 각 1부(첨부양식 활용)

    - 논문명ㆍ지도교수명ㆍ학위자명 등이 명시된 논문표지 및 목차ㆍ서론 사본 각 1부 첨부 제출

   경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)

    - 실무 경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무 기간, 직급, 직위 및 담당업무를 정확히 기재

   자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)  

   직무수행계획서 1부(일반계약직 5호만 작성)

    - 채용예정 분야의 담당직무에 대해 본인이 주제를 선정하여 추진계획, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술하되 A4용지 10매 이내로 작성

    - 2매 이내의 요약서 별도 제출

   취업보호대상자인 경우 관련 증빙자료 사본 1부

 9. 보수수준

   계약직공무원 보수관련 규정에 의하여 산정되며, 구체적인 금액은 채용예정자의 능력ㆍ자격ㆍ경력 등을 고려하여 책정ㆍ지급

     - 전문계약직 다급 : 31,167천원 ~ 43,884천원

     - 일반계약직 5호 : 33,055천원 ~ 58,158천원

     - 일반계약직 6호 : 25,597천원 ~ 50,807천원

10. 기타 유의사항

   제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는 반환하지 않습니다.

   임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수도 있습니다.(추후 재공고후 절차에 따라 선발)

   최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않습니다.

   최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.

   학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.

   본시험 공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 2일전까지 변경공고 가능합니다.

   기타 추가 문의는 문화체육관광부 인사과 (02-3704-9265, / 담당 홍승모)로 문의하거나 문화체육관광부 홈페이지(www.mcst.go.kr)를 참조하시기 바랍니다.