문화관광부「국립현대미술관 기획운영단장」 공개모집


문화관광부에서는 공모직위인 「국립현대미술관 기획운영단장」을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.


1. 임용예정직위

임용예정직위
(보직가능한 공무원의 종류) : 국립현대미술관 기획운영단장
(일반직 고위공무원)

주요업무내용 :
○ 국· 공· 사립 미술관 진흥에 관한 사항
○ 미술관 사업계획 및 책임운영기관 평가에 관한 사항
○ 미술인 창작활동 지원 및 국제교류 활성화에 관한 사항
○ 국내·외 미술관 네트워크 구축 및 정보제공 시스템에
관한 사항
○ 미술관 교육 및 복합문화공간화에 관한 사항
○ 찾아가는 문화예술활동 운영에 관한 사항
○ 고객지원 및 홍보마케팅에 관한 사항


2. 응시자격요건

○ 필수요건
- 고위공무원단에 속하는 경력직 공무원
- 3급 공무원 및 4급 공무원으로서 5년 이상 재직한 자로서 고위공무원단 후보자 과정을 이수하고
역량평가를 통과한 자
○ 경력 또는 실적요건
- 해당 직위 직무수행과 관련된 경력, 실적, 학력 등 소지자
* 관련분야 : 문화예술정책, 예술경영, 미술관 등 문화예술기관 경영 분야

3. 시험일시 및 장소

○ 서류전형 합격자에 한하여 유선으로 개별 통보(10월중순)

4. 시험방법

○ 형식요건심사 합격자(응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에 한하여 다음의 요건을
서류심사와 면접시험을 통하여 심사함
- 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력 등
○ 다음의 능력을 갖춘 자에 대하여는 그 수준에 따라 소정의 가산점을 부여함
- 정보화능력
- 정부 인사교류계획이나 개방형· 공모직위 임용에 따른 타 부처(지방자치단체 포함) 근무경력

5. 응시원서 교부·접수

○ 교부 및 접수기간 : 2007.10.12(금) ~ 2007.10.18(목)
※ 토· 일요일 등 공휴일은 접수하지 않으며, 우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함
○ 교부· 접수처 : 문화관광부 혁신인사기획팀 인사담당
- 주소 : 서울시 종로구 세종로 82-1 문화관광부 혁신인사기획팀 (우편번호 : 110-703)
- 전화 : (02)3704-9261, 9266 FAX : (02)3704-9269
○ 접수방법 (※ 인터넷 접수 불가)
- 접수기간내에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출하거나 등기로 우송

6. 제출서류

○ 응시원서(이력서 및 자기소개서 포함), 약력카드(e-사람 양식) 각 1부.
※ 응시원서양식은 문화관광부 홈페이지(www.mct.go.kr), 국립현대미술관 홈페이지(www.moca.go.kr)
및 중앙인사위원회 홈페이지(www.csc.go.kr) 공지사항 메뉴에서 다운받아 사용 가능
○ 직무수행계획서 1부.
※ 직무수행계획서는 특별한 서식 없이 성과목표별 전략, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술하며 A4용지
10매 이내로 작성
○ 최근 3년간 성과관리카드 1부.
※ 성과관리카드가 없는 경우에는 2006.12.31 기준으로 최근 3년간의 업무추진실적을 기술· 제출
○ 최종학교졸업증명서 또는 학위증 사본 1부.
○ 상훈· 저술증명서, 자격증 사본(해당자에 한함) 각 1부.
○ 기타 가산점을 받을 수 있는 증명서(해당자에 한함) 각 1부.
○ 고위공무원단 후보자의 경우 역량평가 통과를 증명할 수 있는 사본

7. 수당지급

○ 임용예정 직위에 다른 중앙행정기관 소속 공무원이 임용되는 경우에는 연봉 외에 월 50만원의
가산금과 월 30만원의『공모직위 보전수당』을 지급함

8. 기 타

○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수
있음
○ 기타 상세한 내용은 문화관광부 혁신인사기획팀(☎02-3704-9261,9266)으로 문의하거나, 문화관광부
홈페이지(www.mct.go.kr), 국립현대미술관 홈페이지(www.moca.go.kr) 및 중앙인사위원회 홈페이지
(www.csc.go.kr)를 참조하기 바람

2007. 10. 4
문 화 관 광 부 장 관