부천문화재단 한시계약직 직원 모집 공고

부천시민의 생활문화 진흥과 문화복지 증대를 목적으로 설립된 부천문화재단에서 근무할 계약직 직원을 다음과 같이 공개 채용하오니 열정적이고 창의적인 인재의 많은 응모 바랍니다.
2018. 4. 18.
재단법인 부천문화재단 대표이사

부천문화재단공고 제2018-17호

1. 모집분야 및 인원

1)모집분야 : 공연시설 무대 음향
2)근무부서 : 재단 본부 공연기획부
3)직위(급) : 한시계약직(육아휴직대체인력)
4)인원 : 1명
5)직무내용 및 근무조건
• 주요업무: 공연시설 무대음향
※ 무대예술전문인(무대음향) 3급 이상 자격증 소지자
• 계약기간: 근로계약일 ~ 2019.4.15.(월)
※ 휴직자 휴직기간 연장시 근로계약연장 가능
• 근무시간: 주 5일(주 40시간)
주중(월~금) 9:00~18:00
※ 업무특성에 따라 상호 합의하여 주말근무 가능
[주말(토,일) 근무시 평일 대체휴무 가능]
• 급여조건: 월 190만원 (시급 9,090원)
[기본급 및 제수당, 4대보험 본인부담금 포함]

2. 응시자격

1) 공통 및 필수
• 성별 제한 없음
• 연령: 공고일 기준 만18세 이상 만60세를 초과하지 않는 자
• 「공연법」 시행령 제21조에 따른 무대예술전문인(무대음향) 3급 이상 자격증 소지자
2) 우대
• 정부 또는 지방자치단체 출연기간 등 공공기관 경력자 우대
• 공연시설 관련분야(공연장 음향시설 등) 경력자 우대
• 공고일 이전부터 현재 주민등록등본 기준 부천시거주자 우대
3)가산점
• 취업지원대상자(지원자: 본인 10%, 가족 5%) 및 장애인(5%)은 관련법에 따라 서류가점

❏ 「부천문화재단 계약직직원취업규정」 제9조 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자
부천문화재단 계약직직원취업규정 제9조
1. 금치산자, 한정치산자와 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자
2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자
3. 법원의 판결에 의하여 공민권이 상실 또는 정지된 자
4. 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
5. 재단과의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자
6. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
7. 경력(자격 포함) 또는 학력, 이력사항 등을 허위로 작성, 제출하여 채용된 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자


3. 전형방법

• 블라인드 공개채용 : 1차(서류전형) ⇨ 2차(면접전형) ⇨ 최종합격자 결정

1)절 차

원서접수
❍ 접수기간 : 2018. 4. 18.(수) ~ 4. 30.(월) 18:00까지
❍ 접수방법 : 이메일(song8828@hanmail.net) 접수
• 문의처 : 부천문화재단 경영본부 경영지원부 인사담당 ☎032-320-6311

가. 제 출 항 목
• 입사 지원 및 자기소개서 : 재단서식 (재단 홈페이지에서 다운로드)- 필수
• 개인정보동의서: 재단서식 (재단 홈페이지에서 다운로드)- 필수
• 최종합격시 제출서류- 필수
졸업(예정)증명서( 학사이상 전부 제출), 경력증명서 각 1부( 제출(해당기관 및 단체직인 필수, 발급처 담당자 성명과 연락처 기재), 건강보험자격득실확인서 1부( 국민건강보험공단에서 다운로드), 자격증 사본(무대예술전문인(무대음향) 3급 이상 자격증 사본 제출), 취업보호대상증명서 사본(국가보훈대상자, 장애인 등)- 해당자에 한함
• 입사지원시 제출서류 일체 원본 제출- 최종 합격자에 한함, 주민등록증본 1부(가족 주민등록번호 생략)- 최종 합격자에 한함, 건강진단서 1부(공무원채용신체검사서)- 최종 합격자에 한함, 범죄경력조회서(조회 후 원본 환부)- 최종 합격자에 한함

❍ 추진일정

추 진 절 차
•모집공고 및 원서접수
2018. 4. 18.(수) ~ 4. 30.(월)
•서류전형 합격자 발표
2018. 5. 3.(목) 예정 - 홈페이지 게시
•면접전형
2018. 5. 10.(목) 예정 - 홈페이지 게시
•최종합격자 발표
2017. 5. 14.(월) 예정 - 홈페이지 게시
※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음

❍ 유의사항
• 본 채용은 블라인드 채용이며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.
• 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생
하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 하고, 기재되지 않거나 서류상
확인이 불가한 경우 경력미비로 조치됩니다.
• 제출서류의 기재내용 등이 허위로 판명될 경우나, 최종합격결정 이후라도
신원(또는 경력)조회 및 신체검사서부적격 판정 및 범죄경력의 결격사유가
확인될 경우 합격과 임용이 취소됩니다.
• 임용포기 및 채용 결격, 사직 등으로 결원이 발생할 경우 예비합격자 우선
채용(3개월 이내)
• 보수 및 복무 등 부천문화재단 계약직직원취업규정을 적용합니다.
• 본 공고상에 명시되지 아니한 사항은 부천문화재단 내부규정 및 지침에
따릅니다.
2)서류전형(기준)
❍ 자격, 경력, 자기소개서, 직무계획서 등을 근거로 서류심사
3)면접전형(기준)
❍ 분야별 전문성, 직무수행역량, 창의역량, 문제해결능력 등
4)최종합격자결정
❍ 면접전형 고득점자 선발 (필요시 예비합격자 선발)
❍ 최종 합격자 발표 : 개별 연락 및 재단 홈페이지에 공지

절차별 주요내용
❏ 1차 (서류전형) ⇨ 2차 (면접전형) ⇨ 최종합격자 결정
❏ 면접전형 대상자는 채용범위의 5배수 이내로 선발(지원자가 적을 경우 무관)
❏ 최종합격자의 합격포기 또는 결격사유 등으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차 순위 예비합격자를 우선 채용

합격자 신분
❏ 보수 및 복무 : 부천문화재단 계약직직원취업규정에 따름

기타사항
❏ 본 채용은 블라인드 채용으로 면접시험 등 채용절차 과정에서 자격기준을 제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시 할 수 있는 일체의 내용을 기재할 수 없음
❏ 관련 증빙서류를 지정기일 내에 제출하지 않거나 응시원서 기재사항이 허위 혹은 위․변조임이 판명될 경우 입사취소는 물론 우리재단 채용에서 향후 5년간 응시자격 제한
❏ 국가보훈대상자, 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 의거 우대
❏ 서류 제출 시 타 양식 및 양식이 변환된 응시원서는 접수하지 아니함
❏ 접수방법 : 이메일 접수 시 스캔 후 하나의 파일로 이메일 발송 (미준수시 접수불가)
※ 입사지원서류 제출 시 제목은 [입사지원서-지원자성명] 으로 표기


문의 : 부천문화재단 경영본부 경영지원부 인사담당 ☎ 032-320-6311