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남산골한옥마을 및 서울남산국악당 운영인력 모집(축제기획팀, 한옥운영팀, 공연기획팀, 경영지원팀)

  • 조회수 1,494
  • 작성일 2019.12.23
  • 담당자 이름 주*정
  • 마감일 2019.12.31
  • 기관명
  • 담당자전화
  • 담당자Email
  • 홈페이지
  • 근무지역
  • 모집인원
  • 첨부파일 채용공고 및 입사지원서.hwp다운로드 채용공고 및 입사지원서.hwp  미리보기
남산골한옥마을 및 서울남산국악당 민간위탁운영사 ㈜쥬스컴퍼니에서 아래와 같이 운영 인력을 모집하오니,
유능한 인재들의 많은 관심과 참여를 바랍니다.

2019. 12. 21

남산골한옥마을 및 서울남산국악당 총감독


- 아 래 -

1. 채용 개요


모집 부문

채용

인원

채용

조건

계약

기간

자격 조건

(최소 1개 이상 해당)

담당 업무


공연

기획팀

프로젝트

매니저

1

계약직

2020.01.01.

~12.31

○ 공연 기획 실무 경력 2년 이상

○ 문화예술단체 실무 경력 2년 이상

○ 문화재단 등 국공립, 시립 등 유관기관 관련 실무 경력 가산점 적용

○ 관련학과 전공자 가산점 적용

○ ‘젊은국악 단장’ 기획 및 진행 담당

○ 기타 서울남산국악당 청년국악 육성 사업 관련 업무


축제

기획팀

프로듀서

1

사업

계약직

~2021.12.31

○ 축제 및 유사사업 실무 경력 3년 이상

○ 문화예술단체 실무 경력 3년 이상

○ 문화재단 등 국공립, 시립 등 유관기관 관련 실무 경력 가산점 적용

○ 관련학과 전공자 가산점 적용

○ 남산골한옥마을을 기반으로 한 축제 및 문화행사 기획 및 제작, 운영 실무


한옥

운영팀

프로젝트

매니저



계약직

2020.01.01.

~12.31

○ 고객 대응업무 경력 1년 이상

○ 오피스 프로그램 사용 능통자, 포토샵 및 일러스트 사용 가능자 우대

○ 외국어 회화 가능자 우대(영어, 중국어, 일본어)

○ 남산골한옥마을 전통체험프로그램 예약 및 진행 관리

○ 전통혼례 상담업무 지원

○ 남산골한옥마을 대표전화 응대


경영

지원팀

사원

1

사업

계약직

~2021.12.31

○ 담당 업무를 처리할 수 있는 자로서, 학력 및 경력 제한 없음

○ 수입지출전표 및 각종 영수증 처리

○ 경영지원팀 관련 업무 보조




2. 채용 및 근무 조건

○ 근무조건 : 주40시간을 원칙으로 하되 세부 조건은 당사 복무규정에 따름

○ 보수조건 : 당사 보수규정을 기준으로 협상 후 결정






3. 지원 접수

○ 원서교부 : 남산골한옥마을 홈페이지 알림마당 채용공고(http://bitly.kr/rvghg9g) 지원서식 내려받아 작성

○ 접수기간 : 2019. 12. 21(토) ~ 12. 31(화) 자정까지

○ 접수방법 : e-mail 접수 ( juice@hanokmaeul.or.kr )

※ 주의사항 : e-mail 제목을 ‘○○○○팀-본인 실명’으로 기재하시기 바랍니다.

※ 주의사항 : 자사양식이 아닌 타 양식으로 지원하는 경우 서류심사에서 제외됩니다.

※ 문의사항 : 남산골한옥마을 경영지원팀 02-2261-0516

○ 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서, 경력기술서, 직무계획서 1부 : 소정양식(다운로드), 최근 6개월 내 촬영한 탈모 반명함판 사진 첨부

※ 실무경험과 능력을 드러낼 수 있는 포트폴리오 제출 시 가산점 부여

※ 지방자치단체 산하 문화재단, 공사 등 업무 관련 공공기관 실무 경력 가산점 부여

※ 경력증명서, 최종학교 졸업증명서, 주민등록등본, 기타 증명서류 등은 최종 합격자에 한하여 추후 제출


4. 채용절차

○ 1차 서류심사

- 일 정 : 접수 마감 후 3일 이내

- 심 사 : 채용 자격요건 및 서류 구비 여부 등 자격요건 심사

- 발 표 : 서류심사 후 개별통보

○ 2차 면접심사

- 일 정 : 1차 서류심사 결과 발표 시 공지

- 심 사 : 업무수행에 필요한 능력・자세 등 적격성 종합평가(개별면담, 1인당 15분 내외)

- 발 표 : 면접심사 후 개별통보 및 한옥마을 홈페이지 공지



5. 기타 유의사항

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는 반환하지 않음

○ 채용 분야 지원자가 없거나 신청자 중 적격자 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있음

○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 채용신체검사 등에서 부적격으로 판정될 경우 임용되지 않음

○ 최종합격자가 계약을 포기하거나, 최종합격자에게 채용결격사유가 있는 경우 차 순위로 합격자를 결정할 수 있음

채용게시판 목록 : 번호, , 제목 , 마감일 , 기관명 , 근무지역 , 첨부파일 정보 제공
번호 제목 마감일 기관명 근무지역 첨부파일
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