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채용공지사항
제목 [채용] 한국문화예술위원회 2016년 상반기 경력사원 채용
조회수 3998 작성일 2016/01/18
첨부
[채용] 한국문화예술위원회 2016년 상반기 경력사원 채용


대한민국 문화예술의 진흥을 선도할 인재를 모십니다. 관련분야에 대한 전문지식과 열정으로 한국문화예술위원회를 이끌어 주시기 바랍니다.


2016. 1. 18
한국문화예술위원회 위원장

1. 채용예정 분야
선발예정 분야 및 인원
채용
구분
채용
직급
채용분야 채용
인원
급여조건 근무장소
경력 정규직 일반행정 0명 기재부 지침 및
위원회 내규에 따름
서울 및 나주본관
(순환근무원칙)
정책개발 0명
전산 0명
2. 채용분야별 주요 업무 내용
채용구분 채용분야 세부 추진 업무
경력 일반행정
  • 사업 기획, 운영 및 관리, 평가
  • 사업 홍보 및 모니터링
  • 기타 사업운영관련 사무행정
정책개발
  • 문화예술진흥에 필요한 정책개발, 연구‧조사, 법제 연구
  • 정책보고서 발간, 토론회 개최 등 연구 성과 공유·확산
전산
  • 기관 내부 행정 전산화 시스템 개발 및 운영
3. 응시 자격 조건
채용
구분
채용
분야
자격 요건
공통
  • 위원회 인사관리규정 제14조에 의한 채용 결격사유가 없는 자
  • 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자
  • 문화예술분야에 대한 관심과 소양이 있는 자
  • 채용 즉시 근무가 가능한 자
※ 국가보훈대상자/장애인/중소기업 경력자는 전형과정에서 가점 등 특전 부여
경력 일반
행정
  • (필수)해당 직무 분야 관련 경력 3년 이상
  • (우대)유사 공공기관 근무 경력자
  • (우대)어학능력 우수자
정책
개발
  • (필수)해당 직무 분야 관련 경력 3년 이상
  • (필수)해당분야 석사학위 이상 소지자
    ※ 박사학위 소지자 우대
  • (우대) 논문실적, 연구 용역 수행 실적 우수자
  • (우대) 어학능력 우수자
전산
  • (필수)해당 직무 분야 관련 경력 5년 이상 또는관련 학사학위 취득 후 3년 이상 실무경력을 가진 자
  • (우대)관련분야 자격증 소지자
    • 정보처리(산업)기사, 정보보안(산업)기사, 국제공인정보시스템감사사(CISA), 국제공인정보시스템보안전문가(CISSP), OCP, OCM, LPIC, CEH, 정보보호전문가 1급(SIS) 등
<한국문화예술위원회 인사관리규정 제 14조>
제14조 (결격 사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.
  • 1. 금치산자 또는 한정치산자
  • 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
  • 3. 금고이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
  • 4. 금고이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나, 집행유예선고를 받고 그 유예기간이 경과한 후 1년이 경과되지 아니한 자
  • 5. 징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
  • 6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
  • 7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
4. 전형일정 및 기준
1. 전형 일정
전형일정
주요일정
채용공고(1.18~2. 1) → 서류전형(2. 2~2.12) → 서류전형 합격자발표(2.15) →실무능력평가 및 면접전형(2.23) → 최종합격자발표(2.25) → 최종임용(3. 2)
※ 상기일정은 위원회 내부사정에 따라 변경될 수 있음(변경 시 재공지)
※ 면접전형 합격자 발표 후 채용검진 진행 후 최종임용 결정
2. 전형 기준
전형기준
채용
구분
채용절차 세부기준
경력 서류전형
  • 세부추진업무관련 경력 적합성, 직무수행계획서 등
  • 가점 : 우대조건을 확인할 수 있는 경력증명서 또는 자격증
실무능력평가
  • 방식 : 유관 업무 문서 파악 및 요약 제출
  • 기준 : 업무내용이해도, 문서작성숙련도 등
면접평가
  • 방식 : 직무수행계획 PT 후 임원 질의응답
  • 기준 : 면접태도, 경력연관성, 직무전문성, 조직적합성 등
※ 서류전형을 통과한 모든 대상자는 실무능력평가와 면접평가 응시 대상자가 되며, 실무능력평가 결과는 면접평가 결과와 종합하여 최종 합격자 선발
※ 면접전형 장소와 세부 일정은 추후 재공지 예정
※ 면접방식은 면접당일 사정에 따라 변경될 수 있음
5. 응시원서 접수
접수기간 : 2016. 1. 18(월) ~ 2016. 2. 1(월) 24:00 限
접수방법 : 인터넷(온라인) 접수
  • 『인크루트(http://rpm31.incruit.com/arko1)』의 온라인 입사 지원메뉴 사용
    『인크루트 메인화면 → 구직 → 한국문화예술위원회 검색』
  • ※ 우편, 이메일 및 방문 접수는 일체 인정하지 않음
채용문의
제출 서류
채용
구분
채용
분야
제출 서류
필수 선택(해당자 제출)
공통
  • 입사지원서(인크루트온라인입사지원서 입력)
  • 직무수행계획서(첨부 양식에 작성후 첨부)
  • 최종학교 졸업(예정)증명서 사본 1부
    • 최종학교가 대학교 이상인 경우에는 대학교 졸업(예정) 증명서 포함
  • 국가유공자 취업보호대상자 증명서 사본 1부
  • 장애인 증명서류(복지카드) 사본 1부
  • 중소기업 경력증명서 사본 1부
경력 일반
행정
  • 관련분야 경력증명서 사본 1부
    • 건강보험자격득실확인서 첨부
  • 우대조건 관련 자격증 사본 1부
정책
개발
  • 우대조건 관련 자격증 사본 1부
  • 연구수행 실적 목록 1부(첨부 양식에 작성후 첨부)
전산
  • 우대조건 관련 자격증 사본 1부
※ 입사지원서 작성 시 유의 사항
  • 1) 상기 서류는 입사지원시 스캔본을 압축파일로 첨부하시기 바랍니다.
  • 2) 필수서류 제출항목이 미비한 지원자는 서류전형단계에서 불합격 처리됩니다.
  • 3) 전형단계별 합격자 통보(SMS 및 이메일)를 위하여 연락이 가능한 핸드폰 및 이메일 주소를 정확하게 입력하여 주시기 바랍니다.
  • 4) 입사지원서 상의 수험번호를 반드시 숙지하여, 합격자 통보 시 혼선을 방지하여 주시기 바랍니다.
7. 기타 공지 사항
한국문화예술위원회 주요 시설의 소재지는 다음과 같습니다.
주요 시설 소재지
주요 시설 소재지
미술관, 예술가의집, 아르코·대학로 예술극장(2개소) 서울 종로구 대학로
예술자료원 서울 서초구 예술의전당
창의예술인력센터 경기도 고양시
본관 광주·전남 혁신도시
제출 서류의 전체 또는 일부를 위․변조하거나 허위 기재한 경우 또는 필기전형에서 부정행위를 한 경우에는 불합격 처리 및 향후 5년간 위원회 채용 응시자격 제한 등 불이익의 대상이 됩니다.
서류접수 결과 응시자격요건을 갖춘 지원자의 수가 채용전형의 진행이 불가능하다고 판단될 경우 1회 이상 재공고 후 채용절차를 진행할 예정이며, 해당 채용분야에 적격자가 없는 경우 채용을 하지 않을 수 있습니다.
제출 서류의 미비 또는 경력 증빙 미제출 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자가 지게 됩니다.
합격자 통보 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
최종합격자가 임용포기, 임용결격사유로 인한 합격취소 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3월 이내에 면접전형 결과 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
기타 상세한 내용은 우리 위원회 인터넷 홈페이지(www.arko.or.kr)를 참조하시기 바랍니다.


자료담당자[기준일(2016.1.18)] : 기획조정부 이성진 061-900-2122
게시기간 : 16.1.18 ~

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